Ciência política e democracia
Instituições, representação e confiança institucional. Como se mede a erosão democrática e o que a literatura já estabeleceu sobre seus sinais iniciais.
Serviços
Organizamos nossa atuação em cinco pilares integrados. A maior parte dos nossos contratos começa em um deles e se expande para os demais, porque estratégia sem execução não sai do papel e execução sem estratégia não gera resultado.
Nossas frentes
Os cinco pilares
Pilar 01
Inteligência e Posicionamento
A leitura do terreno. Clientes institucionais compram inteligência antes de comprarem conteúdo. É aqui que entendemos o cenário, mapeamos quem decide e definimos o que precisa ser dito.
Ver o pilar Pilar 02Estratégia e Desenvolvimento Organizacional
A base. Antes de comunicar para fora, a organização precisa saber o que é, para onde vai e quem decide o quê. É aqui que a gestão intuitiva vira método.
Ver o pilar Pilar 03Narrativas e Relações Públicas
Onde a estratégia se transforma em influência. É aqui que informação técnica vira pauta, que lideranças ganham voz pública e que crises são antecipadas em vez de administradas.
Ver o pilar Pilar 04Estúdio Criativo e Audiovisual
A tangibilização. É aqui que o rigor técnico ganha forma: relatórios que são lidos, identidades que sustentam campanhas, documentários que comprovam entrega a financiadores.
Ver o pilar Pilar 05Operações e Presença Digital
A continuidade. É aqui que a estratégia se mantém viva no dia a dia, nos canais e nos eventos onde as decisões acontecem.
Ver o pilar
Formação
Palestras e capacitação
Os temas dos cinco pilares em formato de formação, para órgãos públicos, escolas de governo e organizações que precisam qualificar quadros. Cada tema é conduzido por quem o pesquisa ou o pratica.
Comunicação política e opinião pública
Como a opinião pública se forma, quem define a agenda do debate e de que modo uma instituição entra nessa disputa sem perder credibilidade.
Mídia digital e política
Plataformas como infraestrutura da conversa pública, a economia da atenção e os novos intermediários entre instituição e cidadão.
Inteligência artificial e comunicação política
Desinformação automatizada, conteúdo sintético e governança de plataforma. O que uma instituição pública pode fazer antes, durante e depois.
Gestão pública e planejamento estratégico
Planejamento participativo, cultura organizacional e gestão do conhecimento em estruturas com alta rotatividade e memória dispersa.
Formatos
Como a formação acontece.
- Palestra Uma hora a uma hora e meia, com debate. Presencial ou online.
- Oficina Meio período ou dia inteiro, com exercício aplicado ao contexto da instituição.
- Programa de capacitação Vários encontros, com material próprio e avaliação de aprendizagem.
Contratação
Como contratar
| Formato | Para quem | O que você recebe |
|---|---|---|
| Diagnóstico | Quem precisa entender onde está antes de decidir | Uma leitura da situação e um mapa de prioridades |
| Projeto | Escopo fechado com entregáveis definidos | Os entregáveis combinados, com o método documentado junto à sua equipe |
| Consultoria continuada | Acompanhamento estratégico recorrente | Leitura de cenário e produção de peças de alto nível pelo tempo que fizer sentido |
| Palestras, cursos e oficinas | Equipes que precisam qualificar quadros ou instalar método internamente | Formação aplicada ao seu contexto, com material que fica com a equipe |
| Edital e RFP | Organizações que contratam por processo formal | Proposta técnica e comercial no formato que o termo de referência pede |
Não sabe por onde começar?
Comece pelo diagnóstico. Saímos dele com um mapa do que precisa ser feito, e você tem a liberdade de executá-lo com quem quiser.